最近方华有点烦。
按说刚刚抱得个大胖小子，又有辆新车，心里想的都得到了，应该春风得意才对，但他确实有点烦。
两个月前潇南市为了加强市场监管，整合监督资源，在各区成立市场监管局，将原先工商管理、质监、药监等机构合并到一处。方华原来在药监大队办公室，专门负责信息报道、文字材料，重组后安稳清闲的位置被别人顶掉，到监督大队第三分队担任市场监督员，每天奔波在商场、药店和菜场等地。
工作辛苦一点并没什么，主要是他的领导——第三分队杨队长是个刺头，本来在工商所有望提拔所长，突然被弄到监督大队做苦差事，心理极度不平衡。他本身只有高中文化，因此最不鸟高学历知识分子，从组队起就看方华不顺眼，动辄便说“知识分子都是改造对象”，扬言“我不要研究生，而要踏实肯干的人材”，心安理得地安排方华做最苦最累的活儿，而且故意挑刺找碴，搞得方华非常郁闷。
机构调整到位，市场监管局决定全面试运行市场监管系统，一方面实施全流程管理，自动化办公，另一方面监督大队每天安排的任务、成果都必须如实记载到系统里备查，将来各区还要在此基础创建信息共享平台，防止重叠执法、交叉执法。
市场监管系统是省局聘请国际知名IT团队，借鉴欧美先进经验和系统功能开发而成的，优点是功能齐全、数据细化准确、网络应用强大，但缺点跟优点一样突出，那就是不太符合中国人的录入习惯，且操作繁琐，画面不够友好。
通知下达到第三分队，杨队长在办公室将所有局领导的娘都问候了十几遍，情绪激昂地表示那帮人纯粹吃饱了没事干，市场监督员任务已经够重，每天还得花个把小时把所做的事分类列项输入系统，哪有那份闲工夫？
无奈市场监管局办公室落实专人每天在系统里监督，发现哪个分队没有录入数据或录入不完整，立即汇报领导，然后便是电话训斥、通报批评、扣发奖金，因此杨队长虽然怨声载道，却不敢消极怠工。
折腾了两天，杨队长发现方华录入最快最好，别人需要一个多小时，杨队长自己则将近两个小时，方华每次二十分钟就OK，眼珠一转，以统筹安排工作为由，要求方华
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